[推荐]工作时薪金福利的谈判技巧

下面是我最近向一位同学请教在公司转正时谈话技巧，该同学可以算是我们届的达人了，这段话也算时抛砖引玉吧，希望众兄弟姐妹多谈经验：）

susan说：
最近有机会转正，不知道该怎么提要求，怕亏了，又怕太过分了
zw说：
一般来说,先问老板,正常员工提供那方面的待遇,福利
zw说：
这样老板一般把最低一些基本标准的都会告诉你了,
zw说：
如果他有的基本,比如三险一经.没有提,就是没有达到你的心里要求,你再问
zw说：
你可以说,"我们公司三险"方面是怎样考虑的,还可以问,户口有解决的可能吗?他一般回答"有难度啊,会考虑啊什么的"
susan说：
接着可以怎么样呢，就让他考虑啦？
zw说：
你再问,是公司没有那个能力呢,还是公司只给有贡献的员工解决呢?
zw说：
他一般会有个说法的啊,那你就问他,你怎样做,多久可能可以解决这个问题?
zw说：
给自己留点希望,也给老板留点后路
zw说：
谈工资的时候,还需要考虑,谈的是税后工资还是税前工资
zw说：别的较高层次的我也不懂了,一般我就能考虑那么多了
susan说：
受益匪浅
zw说：
合同啊,工作时间啊,也需要知道一下,每个公司不一样,有的上6天,工资高点也不划算

[ 2005-03-16 17:35:07 人言者 修改 ]