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二郎：关于劳动法离职的问题。
新劳动法是不是规定员工与企业解约不用付违约金？
比如：某人在国企工作满2年，想换工作，用赔偿原单位违约金么？ 请二郎解答。 |
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1C#
发布于：2008-01-02 16:27
Re:二郎：关于劳动法离职的问题。
新劳动法是不是规定员工与企业解约不用付违约金？比如：某人在国企工作满2年，想换工作，用赔偿原单位违约金么？请二郎解答。 这个取决于你签定合同的日期了。 如果是08年之前签定的合同，这类条款是不受新劳动法合同约束的 |
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2C#
发布于：2008-01-02 18:54
Re:二郎：关于劳动法离职的问题。
我操！毕业后签得，难道说我必须干满五年么？ |
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4C#
发布于：2008-01-02 20:40
Re:二郎：关于劳动法离职的问题。
慎重~~~
我听说，与某些事业单位的协议，不受劳动合同法的约定。 |
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5C#
发布于：2008-01-03 08:03
Re:二郎：关于劳动法离职的问题。
我操！毕业后签得，难道说我必须干满五年么？ 也不一定！如果不想支付违约金，可以考虑犯个重大错误，让单位把你开了～～ |
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6C#
发布于：2008-01-03 09:51
Re:二郎：关于劳动法离职的问题。
违约金应该要双方约定的吧？！
合同附加条款里面应该有 |
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7C#
发布于：2008-01-03 11:47
Re:二郎：关于劳动法离职的问题。
慎重~~~我听说，与某些事业单位的协议，不受劳动合同法的约定。 恩，这几天研究了一下劳动法，有些地方规定的太模糊了 |
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8C#
发布于：2008-01-03 13:01
Re:二郎：关于劳动法离职的问题。
也不一定！如果不想支付违约金，可以考虑犯个重大错误，让单位把你开了～～ 开除是人生的一大污点！绝不能发生这种事！ |
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9C#
发布于：2008-01-03 13:24
Re:二郎：关于劳动法离职的问题。
大哥您老人家也太追求完美了吧，难道你还准备去个国企？
进外企或者私企的话谁看你的档案啊。 要不就这样，咱一直请假，隔三差五的清，不准咱就硬旷工，用这旷出来的时间来找下一份工作，这主意靠谱儿吧？ 我也琢磨动动了。。。一直号称效益最好利润最高，tnnd，发到手里的钱还不如人家亏损的多。。。。。 |
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10C#
发布于：2008-01-05 19:01
Re:二郎：关于劳动法离职的问题。
我们签新合同了，合同里没有违约金这一说了，辞职提前一个月大报告就搞定。 |
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11C#
发布于：2008-02-19 00:00
Re:二郎：关于劳动法离职的问题。
呵呵，李社还不把你吃了，不交钱你要是走得了，你是小强。 |
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