[转贴]印刷学子 你的就业出路何在？(上)

近年来印刷业发展迅猛，随着许多高科技元素注入到传统印刷中，印刷行业对从业人员的要求也日益提升，高层次包装印刷人才的相对缺乏，已经成为印刷行业发展的一个瓶颈。虽然近几年许多高校都相继开设了印刷相关专业，但是由于印刷行业与其他行业相比，就业环境相对较差，人员素质普遍偏低，导致印刷毕业生面临就业情况一片迷茫。

    北京印刷学院印刷工程专业是北京市品牌建设专业之一，学生毕业后主要在印刷包装企业、新闻出版行业、广告行业、各机关的文印室、印刷所用材料的相关企业、印刷技术领域的科学研究或印刷技术教育工作等。随着高等教育的发展，尤其是“宽口径、厚基础”等高等教育理念的逐步实施，本专业毕业生的就业领域和就业范围也越来越广泛。

    我院印刷工程专业每年的毕业生在160人左右，2004～2006年近3年的就业率分别为：96.84%、98.27%和97.25%，平均就业率达97.45%。从我们掌握的情况来看，每年年底，几乎所有的毕业生都能找到工作，这说明：在目前本科类毕业生面临严峻的就业形势、就业困难的情况下，我院印刷工程专业的毕业生仍然具有良好的就业环境和就业条件。

    毕业生市场需求特点

    从学院举办的每年两次的专场招聘会和平时收集的需求信息来看，目前对印刷工程的需求量还是很大的，主要特点如下。

    （1）地区分布来看：珠江三角洲地区，如广州、深圳及周边地区的需求量仍然很大；长江三角洲地区，如上海、江浙一带以及福建等地区的需求量正大幅增长；山东半岛及还渤海地区对毕业生的需求也呈现出增长的趋势；西部及其它地区对毕业生也有较大需求。这也与目前我国印刷包装业的发展水平及地区分布特点基本相符。

    （2）从需求行业和领域来看：传统的印刷、包装、出版行业仍然是需求的主力军；报社、出版社、杂志社等企事业单位的需求有较快增长，这与近年来这些企事业单位进行设备改造、技术更新和行业内的竞争有较大的关系；印钞造币企业/事业单位近年来开始关注和接收我院印刷工程专业毕业生，尤其是在印钞造币新技术开发方面；广告设计公司呈现出对印刷工程专业毕业生浓厚的兴趣，需求量呈现增长态势；国外的印刷设备、印刷耗材代理机构开始从“挖人”策略转向接受应届毕业生；外资、港资、合资和民营的印刷包装企业对本专业毕业生的需求仍然大幅增长，而与之形成鲜明对比的是国有印刷企业对毕业生的需求呈萎缩趋势。

    但从对毕业生择业意向调查的结果和实际就业去向的情况来看，呈现出以下特点。

    （1）从毕业生就业或希望就业的地域分布来看，大部分毕业生仍然将北京、深圳、广州及周边、上海等大城市作为第一选择，其次是青岛、济南、厦门、南京、福州等较发达的中等城市，个别同学也有去成都、重庆、西安等西部城市的。仍然有相当一部分毕业生宁愿在北京、上海、深圳等地打工，也不愿落实到其它地方工作。这种情况和目前市场对毕业生的需求形成强烈的反差，也是造成部分同学就业困难的主要原因，尤其是随着近年来在北京招收的生源比例的扩大，使这种矛盾更加凸现。

    （2）从毕业生就业（或希望就业）的行业和领域来看，相当一部分毕业生第一选择仍然是高收入、稳定的行业和领域，如：出版社，报社，杂志社，知名度较高的外资、合资企业和发展较好的国有大型企业集团，而将民营企业、中小型印刷包装企业、小型广告设计公司等仅作为“退路”、“垫底”的单位。就业过程中存在问题多

    虽然目前本专业毕业生就业的总体形势不错，但仍然存在以下问题需要毕业生引起足够的重视。

    （1）忽视对就业政策的正确把握和理解

    相当一部分毕业生认为就业政策是国家的宏观调控手段，对自己的就业不一定产生影响，因此不注意理解有关政策，当办理有关手续时遇到问题才意识到理解政策的重要性。目前的就业政策与实际就业过程中遇到的问题存在较大的矛盾，并且各地方接受毕业生的政策存在重大差异，有时甚至使得用人单位、学校和毕业生三方面均不知所措，如当前的户籍政策、各地的审批程序等等均不能适应当前的就业形势，同时，印刷、包装行业的很多需求来自于私营、民营和外资企业，而这些企业不太重视毕业生的户口和人事档案关系，甚至不知如何办理毕业生的接收手续，这为毕业生的顺利就业和办理有关手续带来了很多不便。

    （2）就业期望值过高或不能适时调整就业期望值

    由于近年来本专业的就业形势一直较好，使得部分毕业生忽视了就业大环境的严峻形势，个人的就业期望值过高或不能适时调整就业期望值而造成就业困难或“错失良机”。同时，部分综合素质较好的毕业生也存在不能适时调整就业期望值的问题。

    （3）“北漂”一族数量逐年增多，导致一系列遗留问题

    由于近年来北京的户口限制越来越严格，而毕业生希望留京就业的势头却逐年增长，越是边远地区的毕业生，家长对孩子留京的期望值越高，尤其是贵州、内蒙、山西、甘肃、青海、新疆的毕业生，宁愿在北京打工，也不愿去京外就业。

    （4）个别毕业生综合能力较差，无法被用人单位接受

    有些毕业生由于基础差或学习不用功，毕业生没有修满必需的学分，不能如期毕业而造成就业困难；有些毕业生虽然能够毕业，甚至学习成绩不错，但社会交往能力、沟通能力等较差，综合素质偏低，在择业和面试过程中屡试不爽，造成就业困难。

    （5）女毕业生的就业难度进一步加大

    由于行业的特点和社会上对女性就业所存在的客观现实，造成了女生就业的困难。印刷包装行业的部分工作岗位确实不太适合女性，这是客观存在的现实问题，同时部分用人单位受社会上用人风气的影响，不愿接受女生，这给女生的就业进一步增加了难度。

    （6）个别用人单位招聘的随意性和诚信度较差影响了就业工作的开展

    有些单位很早就答应签约，但迟迟不给学生办理手续，学生电话催促时，往往以“不再接受”相威胁，使毕业生承受很大压力，而学校对企业没有任何约束力，致使毕业生丧失了很多就业机会。

    （7）部分毕业生存在“诚信危机”，对待签约较随意

    有些毕业生因签约时考虑不成熟，对待签约较随意，法律意识淡漠，往往有所谓“更好”的单位接受时要求“毁约”，对已签约企业造成很大的损害，同时也使学校和其本人的声誉受到不良影响。

在印刷学院不学印刷，基本就是死路~~~~~~~
哇咔咔~~~

在印刷学院不学印刷，基本就是死路~~~~~~~哇咔咔~~~

恩，我在奈何桥上等大家

如果有一天 传统印刷品都数字化后，北刷估计要被某地产商收购了吧

仔细看了一遍 觉得题目应该改成<<印包学子......>>

谁总结的这么NB...

谁这么有水平阿？比我总结的还牛B。

我对印刷专业毕业生最深刻的感受是——被惯坏了。
不是被老师惯坏了，而是被市场惯坏了。
总觉得要人的企业很多，一山望着一山高，挑地方、挑待遇，搞得我很无奈。

看来水平不错，建议XEL联系他（她），请人家来学校指导指导

透露一下，这是印包学院刘尊忠写的

透露一下，这是印包学院刘尊忠写的

怪不得呢~~~

这个不是（上）么，那（下）呢？

原来是刘老师写的～

在印刷学院不学印刷，基本就是死路~~~~~~~哇咔咔~~~

有点片面吧～

在印刷学院不学印刷，基本就是死路~~~~~~~哇咔咔~~~

完全同意！！！！！！！！！！！！！！

什么叫就业？能有活干就是就业？
民工没有上学省几年光阴，省几万也能有活干，也算就业吗？
问题是在工资！老师不能在和同乡们玩数字游戏，我在招聘会上来应聘者有北理工，科大或更没排名的学校，但是还没再国展遇到过北大和清华的！
人家也叫就业，质量不一样，不能用数字统计来衡量！

学校就业办干脆改名叫统计局得了，只会统计点数字

如果有一天 传统印刷品都数字化后，北刷估计要被某地产商收购了吧

不会啊
我们数字印刷也学的，社会的普及还是没有学的快啊

谁这么有水平阿？比我总结的还牛B。我对印刷专业毕业生最深刻的感受是——被惯坏了。不是被老师惯坏了，而是被市场惯坏了。总觉得要人的企业很多，一山望着一山高，挑地方、挑待遇，搞得我很无奈。

印刷的学生也不是惯坏了，可是印刷这行本来就是刚开始工资又低又累还有晚班，休息不按国家规定，我们也很无奈

如果只是工作何不找个轻松点的？

轻松的工作不挣钱啊！~

在印刷学院不学印刷，基本就是死路~~~~~~~哇咔咔~~~

没学印刷，没死，混迹新华社

恩，我在奈何桥上等大家

没看见大家啊？难道我上错桥了？

完全同意！！！！！！！！！！！！！！

没学印刷，没死，混迹东南亚各国之间。

在印刷学院不学印刷，基本就是死路~~~~~~~哇咔咔~~~

没学印刷，没死，混迹东南亚各国之间。

（下）呢？还没写出来呢？其实除了就业率也要看就业质量啊

"有些毕业生虽然能够毕业，甚至学习成绩不错，但社会交往能力、沟通能力等较差，综合素质偏低，在择业和面试过程中屡试不爽，造成就业困难。 "

屡试不爽……这位老师中文学的不错啊……

估计是和韦小宝学的
这么NB的成语用法

就业率很高据说，每年都吹嘘一下：上一年就业率达到了百分之多少多少。熟不知有多少水分，把学生档案户口放到就业中心的也算就业！

一些名校也是这样做的，南开大学就如此，如果你考研，学校会替你签协议的