年轻人，干活靠谱点行吗？

前些天，大学同学毕业十周年聚会，因为很多同学都已经走上了企业的中层以上的领导岗位，在聊天时也谈到了对目前企业新员工的一些看法，拿来跟大家分享一下。总体的感觉是，现在干活不靠谱的年轻人忒多。
一同学是广州某报业集团印刷厂的厂长，他说近几年来单位进人不多，但是进来的人表现往往不能令人满意，即便是武大印刷专业的毕业生，在实际工作表现上，以仅仅是能够应付而已，很难看到出类拔萃者。
另一个做药品包装的同学说，他们厂里几个印刷学院毕业的，都是十年八年前进的，而且表现都不错，都已经走上了领导岗位，而最近几年都没有进印刷学院的毕业生，不是公司不需要人，而是进了人，留不住，前些年还来学院招聘，但是去了的人很快就走掉了，所以最近两天也不来招聘了。总体上评价是不踏实，干不住。
这使我想到了刚放假时发生的一件事情，一个校友供职于一家大型外资传媒公司，打电话跟我说需要几名兼职的同学，底薪1500左右，管午餐，还有提成，通过二级学院介绍了3个据说还算不错的同学过去，结果干了1天之后就有两个同学打电话说不干了，原因是公司在北四环，太远了，路上受不了。其实这个传媒公司还是很不错的，正因为是朋友，人家才找我要人的，可是我介绍的人竟然这种表现，我当时觉得颜面扫地，我当时还安慰对方说：给你打电话说不干了已经不错了，我去年介绍几个学生去XX出版社去实习，干了两天之后都是不辞而别的，你这告辞而别的算是靠谱的了。无奈ing……

另外，今年的毕业生刚刚离校1个月多点，就有好几个辞职了，其中有些单位还是不错的单位，我同样郁闷中……

拜托！年轻人，干活靠谱点行吗？

楼主说的是事实！但是只是一面的。一楼的朋友讲的有道理！
我毕业2年了。换过几份工作了。说实话，我也真不想这样！我也想找个踏踏实实的工作。可是去了几家公司，做了一段时间。总感觉自己是被骗来的。
那些招聘企业，招聘时，条件说的如何如何好！去了之后才知道完全不是那么回事！
就拿我前不久去过的一个公司，招聘时说5:30下班，平时不加班，难得加班也就加一个小时。去了后才知道，必须加班，每天必须加3个小时。我的乖，路那么远，到处修路，还没有路灯。吃完饭加3个小时都9点了。更有的时候加到11点多。我一个小女子在路上走。怕怕！
招聘时说实习1000，实习期3个月到6个月。满实习后计件。1600~2400每月。可是我做了没一个月就强迫我签合同。强制几件。一个月下来，7百多一点（申明下，我可没偷懒，也是一天不停的做的）。老板还想着办法扣你的钱。还把我分在一个男孩子组，全组就我一个女的。当然，我们干的活需要些体力。所以我做的有些吃力。
辞职的时候还这样那样的不让我辞职。郁闷！终于同意我辞职后，还要再干30天才可以走。否则拿不到钱！
他们公司的员工都是压3个月工资的。节假日说休息，根本不休息。说加班3倍。根本就没有这回事!（我说这个单位怎么都是外地人，没几个本地人呢！）
劝告那些要招聘的企业！你们企业什么情况照实说。用骗的是不行的。即使人家被你骗去了。最终也是走的。浪费人家时间，也浪费你们时间！
 

引用第42楼pjcpc于2010-08-16 13:46发表的 :
为了压力不那么大，回家乡工作了。现在看来选择是对的，发展前途和待遇也没比沿海差了多少。
至少买得起房子……

现在回家的越来越多了，其实，如果在家乡能有份好的工作，回家的确是一种好的选择。
但凡城市，基本生活都差不多，小城市房子价格低，总体说来应该生活品质更高。

为了压力不那么大，回家乡工作了。现在看来选择是对的，发展前途和待遇也没比沿海差了多少。
至少买得起房子……

引用第33楼zhaoshi于2010-08-11 22:40发表的  :


06年的时候我也这样，骑车到洪村，车子丢了后就改2路了，那时候好像还是901吧，没有631，我的选择是901或者968，968比较贵，那时候不能刷卡，也不能使用月票。一天路费要6块钱到8块钱。能刷卡的时候，我已经不在那里干了。

啊，我就是06年，这么坚持了半年，有点工资了就搬黄村住去了~不过每天仍然是早起堵车，只不过不用走到康庄了

引用第38楼姚明于2010-08-13 08:50发表的  :
快赶上郭德纲了

快赶上北京电视台了

引用第37楼damen1983于2010-08-12 19:17发表的  :
哈哈 有的也不能叫吃苦  我曾经步行12公里回家  不是我想吃苦啊 是没赶上末班公交车啊

我也曾经步行10公里回家，是因为我想减肥。

你丫是在北京还是德国步行？

快赶上郭德纲了

哈哈 有的也不能叫吃苦  我曾经步行12公里回家  不是我想吃苦啊 是没赶上末班公交车啊

引用第35楼ivy_2003于2010-08-12 12:08发表的  :
还是有那么一部分年轻人吃苦耐劳滴

比如你

还是有那么一部分年轻人吃苦耐劳滴

这么说我还算幸运的？偶尔从大兴到上地，还是拼车……平时宿舍……哦，我好幸运

引用第7楼简直不可能于2010-08-10 11:52发表的  :


跟老子当年一样啊，每天6点20天刚亮的时候就从康庄出来，等小二路到洪村坐631上班，路过噩梦般的六里桥，每天8点下班，到洪村10点多走回康庄累的不想动弹，躺在床上听你们打CS的枪声都能睡着，更扯淡的是我当时三个月一分钱工资没有，就这么坚持过来了

06年的时候我也这样，骑车到洪村，车子丢了后就改2路了，那时候好像还是901吧，没有631，我的选择是901或者968，968比较贵，那时候不能刷卡，也不能使用月票。一天路费要6块钱到8块钱。能刷卡的时候，我已经不在那里干了。

二郎等诸君，洗洗睡吧
明天又是新的一天

引用第28楼xel于2010-08-11 17:30发表的  :

现在的学生，有多少能够做到？

现在的学生，确实没几个能买得起房子了，哈哈

引用第28楼xel于2010-08-11 17:30发表的  :
再说个吃苦精神的例子，我有个同学在亦庄上班，家住在昌平，不是回龙观、不是天通苑，是昌平县城，每天往返于昌平和亦庄，早上6点出门，晚上8点到家，已经有两年了。
很辛苦的，但是没办法，手头不宽裕，只能买得起昌平的房子，而且老婆也在昌平上班。
现在的学生，有多少能够做到？

他肯定以苦为乐，毕竟俩人顾一头就可以，并且房价上涨的时候他肯定一边挤345一边暗爽

楼上吃苦这个例子不好。
自愿吃苦是一回事，被动吃苦是另一回事。
如果我能力不够，不能胜任工作，那么我愿意加班到十点来完成工作。
但是，我有能力，你没有事情让我做，还非留着我和别人一起耗时间，这我就不愿意。

介绍工作，其实有时候确实吃力不讨好的。
能力不好的，去了企业，企业那边不好看。
能力好的，一般自己都能找到好的企业，介绍过去未必好。

再说个吃苦精神的例子，我有个同学在亦庄上班，家住在昌平，不是回龙观、不是天通苑，是昌平县城，每天往返于昌平和亦庄，早上6点出门，晚上8点到家，已经有两年了。
很辛苦的，但是没办法，手头不宽裕，只能买得起昌平的房子，而且老婆也在昌平上班。
现在的学生，有多少能够做到？

引用第20楼frady于2010-08-10 20:09发表的 :
这个不能说不靠谱。
工作认真，能完成任务，这就算靠谱了。
至于是去是留，完全和靠谱和不靠谱我觉得没关系。

留不住人，不能说人不靠谱。
.......

板凳没坐热就跑了的，一定是不靠谱的。

楼上的“姚明”有个词说得很好，叫做“未富先懒”，P本事没有呢，就先挑这挑那，总觉得自己很有本事，很值钱，对很多事情的不屑一顾，这样的人很不靠谱。

为什么国家整天提建设和谐社会，就是因为这个社会不和谐，有些专业的毕业生出来就拿高薪，有些行业整个高薪，有些垄断企业被大家趋之若鹜，为什么呢？就是因为他们的薪水远远高于社会平均。就连我们的印刷行业内，每年都会有个别——通常不超过两三个企业给出超过4000得起薪。这样一来，大家的价值取向就容易发生混乱，会把这种小概率事件当作自己的目标，大家追求高工资并没有错，但是这样的目标的确太不容做到了——家里有关系的除外。
多数同学毕业的时候都拿着2000块钱上下的薪水，这也是北京二本院校毕业生的平均水平。

冤枉啊！我不玩人人也不玩劲舞，现在甚至连游戏都不耍了

＂我也在印刷行业知名企业做过一段时间，通过校招聘会的。
坦白的讲，环境不错，工友们的情谊也很真诚。
但是，，但是，，，工资太低了。
我去的时候是1500，后来我看了下，所谓的中层领导，部长也就8K多。
可知道部长是跟着领导干了据说八年，领导着30多号人，而且印刷行业大家也都知道，是上六天班的。
我大概估算了下，5年后，就算我运气好，当上了部长，这待遇，大家觉得如何呢？
行业的工资待遇确实低，而且发展也受限制。
除非自己买个机器开，要不，发展在哪儿呢？＂
工资，工资，多少算多呢？平淡才是真．呵呵．出类拔萃的毕竟是少数，可能我比较消极，比较平庸，太碌碌了．我觉得不能老和人比来比去，没有尽头．

引用第23楼幽幽于2010-08-11 09:12发表的  :
我觉得论坛里最近还是冒出来不少新人……

只是旧酒装到了新葫芦而已～

我觉得论坛里最近还是冒出来不少新人……

新人都玩renren，按劲舞团呢，现在能指望新人啥

为毛论坛里发表长篇大论的还是02这批老王八蛋？新人呢？

这个不能说不靠谱。
工作认真，能完成任务，这就算靠谱了。
至于是去是留，完全和靠谱和不靠谱我觉得没关系。

留不住人，不能说人不靠谱。
如果人干活不认真，那确实是不靠谱，做一些样子活，也是不靠谱。
但不能因为人离职了，就说人不靠谱。

我也在印刷行业知名企业做过一段时间，通过校招聘会的。
坦白的讲，环境不错，工友们的情谊也很真诚。
但是，，但是，，，工资太低了。
我去的时候是1500，后来我看了下，所谓的中层领导，部长也就8K多。
可知道部长是跟着领导干了据说八年，领导着30多号人，而且印刷行业大家也都知道，是上六天班的。
我大概估算了下，5年后，就算我运气好，当上了部长，这待遇，大家觉得如何呢？
行业的工资待遇确实低，而且发展也受限制。
除非自己买个机器开，要不，发展在哪儿呢？

当然了，我得说印刷行业的同胞们，普遍很真诚，因为他们年龄都小一些。
又或者他们接触的人都单纯些。

引用第1楼damen1983于2010-08-10 04:51发表的 :
公司进来人，留不住，为什么单单只看毕业生一个方面，而不从公司自身上找原因。如果不论薪资，福利各个方面都令员工满意的话，那谁还会选择离职。

仅就自己认识的同学朋友来看，我确实还没听说过谁主动离开一个公司而感到后悔过。诚然，后悔的人肯定存在，但我坚信这肯定是少数，也就是说，大部分人离开原来自己供职单位，必定是有更高的追求，更好的去处。靠不考谱不重要，重要的和是人都得吃饭，都得生活。如果我能找到一个比现在工作岗位机会都好的工作，又何尝不跳呢。

而至于说为什么有些毕业生上班没多长时间就不想在干了，我觉得最主要的原因就是工作内容，工作性质和自己所想的差别太大。这也难怪，都是第一次走上工作岗位，谁都难免对自己，对工作认识出现误差。如果自己没记错的话，在试用期内，主雇双方如果对对方不满意，均可单方面提出解约，而不必受工作合同限制。这本来就是一件没有对与错的事，如果说真要是有利弊的话，那我倒觉得这种勇于辞职的勇气和决心到值得称道。因为恰恰是这样一次锻炼，能使自己看清了到底喜欢做什么，到底什么适合自己，到底什么才是自己未来的发展方向。至于单位还不错，那是您认为还不错，别人并不一定这么认为。
.......

写得很不错，想法很有代表性。
其实，我说得不靠谱，更多的是指工作上的不努力，不上进，以及由此导致的挑剔和随意跳槽。
人才正常流动是应该的，毕竟人往高处走，但是无论如何，都需要踏踏实实，一步一个脚印地走，不能狗熊掰棒子。
现在年轻人的生存机遇赶不上十年前的我们，面临着更大的竞争压力，在这种条件下，如果继续浮躁下去，恐怕很难友好的结果。

下一步的机会在哪里？
上世纪80年代的机会在沿海，90年代的机会在下海，21世纪头10年的机会在互联网蓝海。2009年之后，我们的机会在哪里？
文/胡赳赳
“未富先懒”针对个人，“上行受阻”针对社群，“阶层板结”针对一个业已成形的社会集合。资源分配完毕、城市容量饱和、就业能力固化、新经济已被玩旧、老国企继续当道。现在的中国人前景，虽未引发“破窗效应”，但已出现“天花板现象”。
中国有多强？《时代》周刊说：中国生产着全世界2/3的复印机、微波炉和鞋子，世界60%的手机、55%的DVD机、一半的数码相机、30%的个人电脑和 75%的儿童玩具。如今它是世界上第三大经济体，不久前超越德国成为世界上第一大出口国。中国的国内生产总值预计将在明年超越日本，而在2020年将超越美国。
强大的中国，是壳；富裕的民众，才是本。国富民强才是完整的中国梦。
国富民不强——还富于民
举国盛况办奥运迎国庆，跟平民口袋关系不大，算完账一看，都是花钱的事——国家真有钱。财政部年初制定的目标是2009年全国财政收入将达到6.5万亿元，而在2008年这个数字是 5.4万亿元。有一位白领向朋友诉苦说：“我每年的个人所得税都要给国家交两万元，太高，还不如少干点。”这是典型的“未富先懒”状。
中国社会科学院经济学部汪同三表示，2009年GDP增长速度可以达到8.3%，超过了“保八”任务的要求，2010年增长速度会恢复到9%甚至更高一点。
几年前，沿海城市尝试过给市民“发红包”，也有媒体叫嚷国企要给人民“分红”，这都是“红眼病”，国家有钱了，不吐点出来人民不高兴。经济危机一来，缓解了这种争端，同舟共济，再创佳绩。有人曾戏言，总统是美国最大的CEO，中国也有最大的老板，就是全民所有制的管理者。
人们买不起房子、看不起病、上不起学，教育事业产业化、医疗事业产业化、房地产产业主导化，你闭着眼睛都可以想象一个中国人的生存模式：赚钱买房、赚钱负担孩子教育、赚钱负担全家人的健康。睁开眼睛一看，未富先老了，等把这几件大事落实完，人也就该再闭眼了。
要是有人不玩这个游戏呢？改革开放30年时，有专家探讨过这个命题：改革为何失去了动力？中国的改革模式是放开一点、搞活一点，经济就上来了，人们就富裕了。但再怎么改，个体的命运依然是在可以望得见的轨道上运行，洗牌已经洗过一轮，混沌期已过。
如何还富于民？无外乎三：一是增加民众收入，调整税收的合理性；二是让民众少花钱，降低公共事业领域的支出比重，义务教育不收费和农业税停收都是良好而积极信号；三是在基础建设上的投入应倾向于提高民众生活的舒适度，完善社会保障体系。
只有当民众手里有了钱，整个经济消费体系才能继续水涨船高。而现在，房价高企已使得整个消费体系变得畸形，大家都勒紧裤腰带供房，损害了其他领域的消费。一旦买了房，也就安稳过日子，没有继续奋斗的目标了。
中国人的三大欲望是：更多的钱、环游世界、中国世界第一。可见中国人并非没有自己的国际视野和上行动力，但在钱的问题上的现实际遇又让他们伤透了心。
一部分人先富起来之后——你怎么富？
东部易富，有富的传统；沿海易富，有富的资源；特区好富，有富的政策。西部易富吗？也能出蒙牛、伊利、鄂尔多斯。现在有个说法是“后发优势”，越没被开发的资源越具有后来居上的优势。最近的第十届中国西部国际博览会倒是热热闹闹，赚足眼球。但是西部大开发10年了，成绩单显然不令人满意。只有当东部、南部的资源、环境和机遇透支完毕后，人们才会把新的机遇转向西部。而这，其实正在成为西部大开发的后发优势。
还有个问题是：一部分人先富起来之后，你怎么富？“共同富裕”怎么个共同法？是的，一部分人先富起来了，买了房子，不止一套，每年都出国旅游，孩子上最优质的学校，花得起入校费；而你还是个工薪阶层，创业无果、兼职未遂，跑不过CPI、通胀、房价和个人所得税，沦为“穷忙”。将富未富的人则遭遇“伪中产”，股市吸金、房供套牢。“共同富裕”越来越像个假命题，富者支配更多资源，穷者承受更多压力。
多年前畅销的一本书《富爸爸，穷爸爸》就一针见血地指出：“对钱的无知导致了如此之多的恐惧和贪婪的产生。一个医生，想多挣些钱来更好地养活家人，就提高了收费，这就使每个人的医疗支出增加。由于医生提高收费，则律师也提高收费；由于律师提高收费，学校老师也想增加收入，这就迫使政府提高税收。这样一环套一环，不久，在富人和穷人之间就有了一条可怕的鸿沟，混乱就会爆发。当鸿沟大到了极点时，一个社会就会崩溃。”
美国同样身在其中，这种历史一再重演，因为人们没有以史为鉴。“我们只是记住了历史事件发生的时间和名称，却没有记住教训。”
有人在考虑，现今的中国还能不能诞生像潘石屹这样从平民奋斗起来的富豪，还能产生多少个潘石屹，会不会出现“先富杀后富”的情形？
事实上，未富先懒的一代人仍然有着“后发优势”，商业模式成型、产业技术成熟、创意产业方兴未艾，创业潮仍然铺天盖地。未富先懒者要学会在享受中创业，而不是着眼于挣钱的欲望。
后发优势在于个人的资源、经验和行动尚未变现，却与前人享受着同步的机遇和对未来的预期，一旦变现，很快就进入历史上新的平台期。大至国家，小至个人，都是如此。
所以说，机会无处不在，尤将伴随着体制创新和技术创新的每一步。是继续懒下去还是以懒待劳，就在于个人的选择了。

“富二代”不喜欢继承父亲的工厂，他们觉得赚那么少钱，太辛苦了。他们对什么金融、房地产啦，艺术品甚至演艺界更有兴趣。但是你想想，一个国家没有工业基础，这个国家怎么能够生存？
“农二代”也不想做工了。我现在简直不敢想象，10年、20年之后，中国未来应该有什么样的企业发展战略，我现在非常惶恐。我很担心你所说这个国未富人先懒的现象。
这怎么办呢？农民工进城是很可怜的，他是单打独斗的，既没有父辈的庇荫，也没有特殊的技能，更没有学术上的优势，一进城必定是弱势群体。这么庞大的人口成为弱势群体是非常可怕的，当这些人对前途丧失希望，而他又有很强烈的欲望，想结婚，想生子，想有成就，社会矛盾就来了，抢劫之类的事情都会出来，这是非常可怕的。你不给他希望，就会是在城市里面安下了定时炸弹。
“富二代”是不是纨绔子弟，能不能够传承财富，其实这是表面现象。我觉得更严重的问题是，权力与财富结合之后会不会对社会造成更大的伤害。其实这个事情在别的国家已经发生过上百年了。这也是马克思想解决的问题。几百年来的政治学、社会学，基本上就是解决一个权力与财富勾结的问题。
对公共产品的掠夺，一定是财富以及权力的结合才有可能掠夺，就是财富与权力的问题。
1867 年马克思提出了《资本论》，到了1875年跟1890年英国与美国相继推出了一些法案，就是英国的《衡平法》和美国的《反托拉斯法》，来解决这个权力跟财富之间的矛盾，把注意力放在节制资本、节制资本家上。怎么节制资本家呢？简单地讲就是让资本家光荣地退出，把他的公司变成大众持股，转由职业经理人去经营，为大众创造财富。这只是它的技术手法，背后本质意义就是藏富于民，让老百姓更富裕。
所以，不能简单地去谴责谁懒、谁不创业，社会应该给人们公平、公开的机会，这样才能最大限度地增加民众财富。
社会学家称，中国的“421”人口结构将导致社保负担空前加重。今天，“未富先老”又遭遇“未富先懒”的问题，这里有两个判断：一是2020年中国的人口红利将终结，旧有的经济发展模式难以维持；另一个是中国城市化运动将基本完成，拉动现在经济增长的强大拉力行将消失——那么，“让一部分人先富起来”之后，中国应该怎么办？
邓小平提出“让一部分人先富起来”。可是，让一部分人先富起来有什么先决条件呢？——就是其他人不能变得更贫穷。一部分人的财富可以增加，可其他人财富不能减少。从不论是社会主义或者是现代资本主义的观点来看，公平都是一个起点，在公平之上才能谈效率，“公平产生效率”是一个不容争辩、不容讨论的事实，这是邓小平所提出来的，同时也是社会主义理念，更是现代资本主义的精神所在。
除了节制资本、节制资本家，限制权贵集团外，教育是改善社会财富分配的另一条路径。搞教育产业化改革的一个结果，就是断送了贫穷农村子弟唯一脱贫致富的机会，因为学费提高的结果是他们再也念不起大学了。无论他多么的优秀，都无法进入清华、北大。所以这种教育改革是最为荒谬的一种改革，是一个改革成本由全社会最为贫穷的人来承担的荒谬改革。
美国大学的收费高是对的，那是对于有钱人。但当你的收入低于某一个水平的时候，美国政府可以提供低息，甚至免息的学生贷款，还有学校和美国政府提供的奖学金！
针对你所提人口红利终结、未富先老的问题，只有一个办法，就是提高个人生产力，个人从能做1件衣服到能做10件，或提高它的附加值，这样才能解决这个养老的问题。提高个人生产力，关键在提高人口质量。
 
 
懒人拥有后发优势

适逢举国同庆60大庆，展望下一个60年之际，“未富先懒”是庆贺声之外的非主流之音。前30年的奋斗劲头，悄然萎靡。不解决龙头不舞、龙身下陷、龙尾没奔头的局面，遑论大国崛起，大国民崛起了。
经济学家郎咸平谈“让一部分人先富起来”之后
反垄断：中国人要补西方一百多年前的课
当下社会阶层板结，“富二代”不愿接班，“农二代”不愿打苦工，国进民退，产业升级乏力，企业炒作之风盛行，缺乏创新动力……上行社会受阻，中国巨龙需要摆正龙头、龙身与龙尾关系，龙头不动，龙尾必懒。如何突破这个上行的瓶颈？
采访/肖锋
有评论说，4万亿没能砸出企业创新动力，只砸出国企地王现象。应设立中小企业扶持基金，对其减免税，让企业创新、产业升级。如何摆正产业升级龙头、龙身与龙尾的关系？
请问谁是“龙头”？我们现在是“龙尾”跟“龙尾”的关系，没有“龙头”。城市里的企业做的事情跟乡镇企业差不多，就是低水平、重复的传统劳动密集型产业。你叫它升级，目前看不出来。叫国营企业创新？它创什么新啊，这是不可能的。我们国营企业是资源垄断型的，不要亏就不错了。投入4万亿时，我就讲了，这个钱应该全数用在民营经济，只有民营经济赚了更多的钱，才能升级。它们负担了中国百分之八九十的雇佣量，才能够消化大批农民工，而不是投入建富丽堂皇的高速公路体系，结果没车在上面跑。
今天的高房价是过去30年中国人创造的利润造成的，如果一旦这个利润没有了，今天的高房价就是在透支！
产业升级并不是指都去搞高科技。国家强大真正的来源是企业利润，而现在我国制造业的利润几乎接近于零。为什么中国制造业的利润近几年每况愈下？因为原材料控制在美国华尔街手里，比如油价，而销售渠道——我们说“6+1”，人家控制6、我们控制1——则控制在产业资本手里，所以我们的制造业利润两头受控，已经被人家压榨干了。中国年轻一代，辛苦半天，创造的人均利润为零，怎么养家，怎么养老人呢？
所以产业升级，从做茶杯到做芯片，利润是有所提高，但请问芯片的原材料由谁控制？销售又是由谁控制？如果原材料又是被金融资本控制，销售又是被产业资本控制，你的制造利润又会被人家吸干的！
不管是制造芯片还是袜子，我们应该一边把原材料夺回来，一边把销售夺回来，这样才能提高人均利润。不是一味高科技、高科技，而是应把“6+1”的那个6夺回来。部分产业可以讲升级，茶杯、袜子怎么升级呀？唯一的出路是往两边拓展。包括高科技也要往两边拓展，拿到原材料权和销售权。否则，即使是高科技也会被压榨干的。西方是通过销售和石油等原材料两边剥削我们。
垄断集团不愿出让垄断领域，民企又创新乏力，都跑去炒股炒房，怎么解开这个死结？
这要回到一百多年前。1890年，美国提出《反托拉斯法》，Anti-Trust Law，就是反信托基金法，也就是反大家族法。大家族所代表的不仅仅是既得利益者，还是一个资本家的垄断理念。微软的比尔· 盖茨几年前提出把所有的财富捐出来成立比尔·盖茨基金会。因为他认为他今天的成就除了个人的能力之外，整个社会的哺育具有更大的贡献，所以要取之于社会，还之于社会。这不是一个简单的个人现象，这是从《反托拉斯法》一直延续下来的一种新形式资本主义维持公平的精神，西方叫慈善资本主义。
政府的矛头针对的竟然是大家族。美国政府从1890年就开始了法治化建设，自由经济要处于法治化的约束之下，你不敢以大欺小，你不敢以强欺弱。社会的每一个个体，包括政府的行为都是在一个法治化的游戏规则下进行。有了这样的游戏规则，才能充分地发挥人的创造力，创造自己的财富。这个时候，你所创造的财富才不会像马克思时代一样，是掠夺别人的财富，掠夺劳工而得来的。有了这个法治化的社会秩序，就已经是社会主义化的资本主义，这都来自马克思主义的巨大冲击。国内很多改革派的学者没有看清楚这段历史，盲目地引进了新自由主义学派的思维，由于我国没有像美国一样的法治化建设，因此才会重蹈《国富论》之后类似西欧那样的以大吃小、以强欺弱的覆辙。
美国证监会为了保护中小股民，为了保护股票市场，可以发传票，可以调查任何人和任何物，其执法权力是无限制的。任何人对其挑战，都将被联邦法院所拒绝。因为美国的股票市场肩负着一个社会主义的功用——财富的重新分配。美国的宪法，即美国的根本大法赋予了美国证监会的严刑峻法的执法功能。这也就是为何美国公民愿意将自己一生的积蓄都放在美国的股票市场，因为他们知道，只有通过美国的股票市场才能让他们的财富不断地成长，才能使他们老有所终、老有所养。
当下“富二代”不愿做实业，“农二代”不愿打工，中国的“二代”们应该继承他们父辈的价值观吗？