招聘会，考研的人你去不去？

１２月的校园开始变冷，而不断进驻校园的招聘会却红火的让学生忘却寒意。为了能有一个漂亮的亮相，不少毕业生都赶在岁末对自己进行最后的包装，而这其中比较特别的是一些终日埋头苦读的考研人，在一片浮动的情绪中，他们也开始用终日不“释卷”的双手十万火急的赶出简历，加入到愈演愈烈的“人才争夺战”中。
　　理论上，考研的人应对除书本外的事感觉淡然，而“招聘”却让他们中的一些人从书海中抬头张望，考研的人在犹疑“招聘会，我去不去？”
　　“考研并不等于两耳不闻窗外事”对招聘会同样热衷的考研人如是说，“我们的主要任务虽然不是求职，但应该了解，也总要经历，同时这也算是为自己留一条退路吧。”基于这种认知，所以他们的做法也大都相仿－－－简历不必精致但不可没有，求职无须全面撒网，但仍要留心机会。在对未来接连不断的招聘会选择上，他们也是一致的表示了“精选”的观点。即规模较大，专业对口的会热情参与一下，但绝不会如那些急于找工作的人，为了积累一些面视经验而不加选择的是个地方就去试一把。他们戏称，我们这是考察一下市场行情。然而，能够如他们所言时刻时刻保持理智也很难做到，尤其是这部分人中有人坦白的承认确实自己的考研立场本就不坚定，找工作的人一旦在各家公司中寻来觅去的忙起来，浮躁和心急也就是难免了。毕竟，第二轮招聘后机会也相应的少了许多。记者在对相关同学进行的调查中，得到最多的回答是“人总要现实一点，多条出路就多份把握。”
　　　
　　当然，与他们同场作战的学子中也不乏立场坚定的，他们的说法是“去凑什么热闹，又没有诚意，这个时候最忌分心。”这些学生以很不屑的口气为记者分析，他们无非是怕考研考不上。而分出精力来兼着做两件大事，成功的希望岂不更渺茫？做事没有重点，结果肯定是什么也做不好。正如鱼和熊掌永远无法兼得，想“脚踩两只船”，有同学用形象的比喻提醒“船会翻的”。
　　说法虽然是各异的，但总的观点只有两种，一种坚信背水一站，一种愿意广为铺路。
　　来自教学第一线的老师不好公开表示反对，但在对记者的采访时却明确表示出了不赞成，“这是心态浮躁的表现。依惯例，这样左右摇摆的多半都是考不上的人。”“没有破釜沉舟的勇气，总在为自己找后备方案，哪能成功？真要找工作，考研过后也不迟。只要有能力，不愁没机会。”
　　压力之下，寻求“机会”的考研人只有这样对学校表态“我们参加招聘的都是复习的比较充分，有一定的把握的，可以兼顾双方。”学生们说，备研也不在这一两日。
　　但是，各方都不想放弃的考研人将不得不面对这样一个问题：机会和深造哪个更重要？而这个问题可能遭遇的焦点矛盾是：若在招聘会上遇到中意的企业时，你的选择是什么？
　　兼求职的考研人说：不知道，大概只是记住这个企业吧，以后求职时目的性会更强。
　　专心求职的同窗则表示出了明显的不高兴：不踏实的备研，来跟我们抢什么机会？
　　老师是斩钉截铁的说“立场不坚定，肯定会动摇。”
　　因此，招聘会上这些考研人总是显的格格不入，不知所为。只是，机会并不总是常有的，而学习也是必须坚持的。面对如此的两难，他们该从何选择？被认定为”消耗时间“的招聘会，考研人，你又会不会去呢？